,,Nejmensi mezirocni narust jsme zaznamenali v odvetvi tezba a dobyvani a v odvetvi vyroba a rozvod elektriny, plynu, tepla a klimatizovaneho vzduchu. Tam je ovsem i tak mzdova uroven vysoko nad celkovym prumerem," rekla Jitka Erhartova, vedouci oddeleni statistiky prace CSU.
V tezarstvi tak lide v prumeru brali 49 455 korun a narust zde cinil 3,1 procenta. U vyroby elektriny a tepla dosahovaly mzdy prumernych 83 725 korun, mezirocne se zvysily o 3,3 procenta.
,,Pokracujici rust mezd podporuje kupni silu zamestnancu, kterou posiluje i navysovani cilenych prispevku zamestnavatelu na stravovani, dovolenou, volny cas a zdravi. Tento trend lze ocekavat i v dalsich mesicich. Nase data ukazuji, ze do zari letosniho roku zvazuje pozadat sveho zamestnavatele o vice penez necela ctvrtina zamestnancu," okomentoval to generalni reditel spolecnosti Up benefity Stephane Nicoletti.
Na prumernou mzdu ale nedosahnou zhruba dve tretiny zamestnancu. Proto se casto pouziva i median mezd, ktery oznacuje prijem presne uprostred. To znamena, ze polovina bere stejne nebo mene. Ten v prvnim ctvrtleti cinil 38 385 korun.
Proti stejnemu obdobi predchoziho roku o 5,3 procenta. U muzu dosahl 41 677 Kc, u zen byl 35 226 korun. ,,Osmdesat procent zamestnancu pobiralo mzdu mezi 21 136 a 73 611 korunami," uvedli statistici.
Pres pokracujici rust realnych mezd je vsak podle nej nutne videt i druhou stranu mince. ,,Temer polovina zamestnancu pozoruje v poslednich peti letech vetsi mnozstvi prace, rostouci tlak i naroky. Snizuje se take motivovanost, zhorsuji se pracovni vztahy, klesa angazovanost," dodal.